sar

CHE-QA | ผลการประเมินจากคณะกรรมการแยกตามกลุ่มสาขาวิชา | ผลการประเมินจากคณะกรรมการฯ 3 ปีย้อนหลัง

รายงานสรุปผลการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาจากคณะกรรมการปี 2555

คณะอัญมณี

องค์ประกอบที่ 7

ตัวบ่งชี้

ชื่อ

ผลลัพธ์

ผลการประเมิน

หลักฐาน

7.1

ภาวะผู้นำของสภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับของสถาบัน

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประจำคณะอัญมณี	๗.๑ – ๑ – ๐๑
รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะอัญมณี	๗.๑ – ๑ – ๐๒
ประวัติคณะกรรมการประจำคณะบนเว็บไซต์ คณะอัญมณี	๗.๑ – ๑ – ๐๓
รายงานผลการประเมินผู้บริหาร	๗.๑ – ๑ – ๐๔

๗.๑ – ๒ – ๐๑ แผนพัฒนาองค์กรด้านบุคลากร

๗.๑ – ๓ – ๐๑ รายงานการประชุมคณะ

ระบบการสื่อสาร ๒ ทาง ได้แก่ อีเมล์และเวบไซต์คณะอัญมณี	๗.๑ – ๔ – ๐๑
คำสั่งแต่งตั้งรองคณบดีให้ปฏิบัติราชการแทนคณบดี	๗.๑ – ๔ – ๐๒
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ในคณะอัญมณี	๗.๑ – ๔ – ๐๓

รายงานการประชุมคณะ	๗.๑ – ๕ – ๐๑
คู่มือการปฏิบัติงานของอาจารย์และจรรยาบรรณอาจารย์	๗.๑ – ๕ – ๐๒
เกษียณ/คำสั่ง/หนังสือนุมัติให้เข้าร่วมอบรม สัมมนา ฝึกอบรม	๗.๑ – ๕ – ๐๓

การบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล ๑๐ ประการ

-แผนการเงินประจำปี ๒๕๕๕ (หลักประสิทธิผล)

-ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แบบประเมินผู้บริหาร (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้ห้องปฏิบัติการวิเคราะห์อัญมณี สำหรับบุคคลทั่วไป (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แผนบริหารความเสี่ยงและคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (หลักภาระรับผิดชอบ)

-เวบไซต์คณะอัญมณี (หลักความโปร่งใส)

-หนังสือแต่งตั้งคณะกรรมการงานด้านต่าง ๆ คณะอัญมณี

หนังสือแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาหลักสูตร ๓ หลักสูตร เลขที่ ๓๘-๓๙/๒๕๕๓ (หลักการมีส่วนร่วมและหลักการกระจายอำนาจ)

-หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน สาย ก. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจรรยาบรรณวิชาชีพคณาจารย์ คณะอัญมณีและคู่มือการศึกษานิสิตปริญญาตรี ปีการศึกษา ๒๕๕๕ (หลักนิติธรรม)

-คำสั่งแต่งตั้งกรรมการนิสิตพิการ (หลักความเสมอภาค)

-รายงานการประชุมคณะและรายงานการประชุมห้องปฏิบัติการตรวจสอบอัญมณี (หลักมุ่งเน้นฉันทามติ)

๗.๑ – ๖ – ๐๑

-ผลการประเมินการบริหารงานของคณบดี

-ข้อบังคับมหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคลผู้บริหาร

-แผนการบริหารงานบุคคลของคณะอัญมณี

-แผนปรับปรุงการบริหารงานของคณะอัญมณี ปีการศึกษา ๒๕๕๕

๗.๑ – ๗ – ๐๑

๗.๑ – ๗ – ๐๒

๗.๑ – ๗ – ๐๓

๗.๑ – ๗ – ๐๔

7.2

การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันเรียนรู้

๗.๒ – ๑ – ๐๑ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการจัดการองค์ความรู้ของคณะอัญมณี๗.๒ – ๒ – ๐๑ แผนการจัดการองค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๕

- รายงานผลโครงการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการวิจัยในหัวข้อเรื่อง “การเขียนบทความวิชาการ”

๗.๒ – ๓ – ๐๑

- รายงานผลโครงการถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนความรู้เรื่อง “การขอตำแหน่งทางวิชาการ”

๗.๒ – ๓ – ๐๒

- รายงานผลโครงการการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการเรียนการสอนในหัวข้อเรื่อง “การสอบประมวลความรู้รวบยอด”

๗.๒ – ๓ – ๐๓

๗.๒ – ๔ – ๐๑ การเผยแพร่ผ่านทางเวบไซต์คณะอัญมณี

- โครงการวิจัยที่มีการทำงานร่วมกันระหว่างอาจารย์นักวิจัยพี่เลี้ยงและอาจารย์รุ่นใหม่ของคณะ เพื่อผลิตผลงานวิจัย สำหรับเตรียมขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ โครงการวิจัยการผลิตเครื่องประดับโลหะหลากสีด้วยเทคนิคโมกุเม่ กาเน่ ของอ.ปริญญา ชินดุษฎีกุล

๗.๒ – ๕ – ๐๑

- การผลิตบทความวิชาการ จากโครงการวิจัยการปรับปรุงคุณภาพพลอยเพทายด้วยความร้อน

๗.๒ – ๕ – ๐๒

- การจัดเตรียมข้อสอบสำหรับประมวลความรู้นิสิต

๗.๒ – ๕ – ๐๓

7.3

ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ

- แผนพัฒนาระบบสารสนเทศ
- รายงานการประชุมคณะกรรมการสำนักคอมพิวเตอร์
- รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
- process flow ตามระบบบริหารคุณภาพISO 9001:2008

๗.๓ – ๑ – ๐๑
๗.๓ – ๑ – ๐๒

๗.๓ – ๑ – ๐๓
๗.๓ – ๑ – ๐๔

๗.๓ – ๒ – ๐๑ - เว็บไซต์ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและตัดสินใจ (BUU Information)

- ผลการประเมินความพึงพอใจการให้บริการระบบสารสนเทศ ในระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2008
- แบบฟอร์มการประเมินความพึงพอใจ

๗.๓ – ๓ – ๐๑

๗.๓ – ๓ – ๐๒

- เอกสารการนำผลการประเมินความพึงพอใจมาปรับปรุงระบบสารสนเทศ
- สรุปการให้บริการพัฒนาระบบสารสนเทศ แบบ Maintenance form

๗.๓ – ๔ – ๐๑

๗.๓ – ๔ – ๐๒

๗.๓ – ๕ – ๐๑ เว็บไซต์ http://202.44.139.26 และ http://www.data3.mua.go.th

7.4

ระบบบริหารความเสี่ยง

๗.๔ – ๑ - ๐๑ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงคณะอัญมณี ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๕ ๗.๔ – ๒ – ๐๑ การวิเคราะห์และระบุความเสี่ยง และปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเสี่ยง๗.๔ – ๓ – ๐๑ การประเมินโอกาสและผลกระทบของความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงที่ได้จากการวิเคราะห์ในข้อ ๒๗.๔ – ๔ – ๐๑ การจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงที่มีระดับความเสี่ยงสูง และดำเนินการตามแผน๗.๔ – ๕ – ๐๑ การติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผน และรายงานต่อคณะกรรมการประจำคณะเพื่อพิจารณาอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง๗.๔ – ๖ – ๐๑ รายงานในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารคณะฯ

๗.๑๓

การปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถาบัน

4.79

สมศ.๑๓ – ๑ – ๐๑ รายงานการปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้าส่วนงานมหาวิทยาลัยบูรพา