ตัวบ่งชี้ |
ชื่อ |
ผลลัพธ์ |
ผลการประเมิน |
หลักฐาน |
7.1 |
ภาวะผู้นำของสภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับของสถาบัน |
7 |
5 |
๑
|
- สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
- สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารสำนักคอมพิวเตอร์
- รายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
- แบบประเมินผู้บริหาร
- ผลการประเมินผู้บริหาร
|
๗.๑ – ๐๑-๑
๗.๑ - ๐๑-๒
๗.๑ - ๐๑-๓
๗.๑ - ๐๑-๔
๗.๑ - ๐๑-๕
|
หน่วยบุคคล
|
๒
|
- แผนยุทธศาสตร์สำนักคอมพิวเตอร์มหาวิทยาลัยบูรพา (๒๕๕๔ – ๒๕๕๘)
- รายงานการประชุมกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
- รายงานการประชุมบุคลากรสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๑ – ๐๒-๑
๗.๑ - ๐๒-๒
๗.๑ – ๐๒-๓
|
หน่วยบุคคล
|
๓
|
- รายงานการประชุมฝ่าย
- รายงานการประชุมกรรมการบริหารสำนักคอมพิวเตอร์
- รายงานการประชุมบุคลากรสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๑ – ๐๓-๑
๗.๑ – ๐๓-๒
๗.๑ – ๐๓-๓
|
หน่วยบุคคล
|
๔
|
- รายงานการประชุมฝ่าย
- ผลการดำเนินงานผ่านอีเมล
|
๗.๑ – ๐๔-๑
๗.๑ – ๐๔-๒
|
หน่วยบุคคล
|
๕
|
- เอกสารเกี่ยวกับ MVC pattern
- Blog ของสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๑ – ๐๕-๑
๗.๑ – ๐๕-๒
|
www.ict.buu.ac.th
www.ict.buu.ac.th
|
๖
|
- รายงานการประชุมกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
- สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดวางระบบและประเมินผลการควบคุมภายในสำนักคอมพิวเตอร์
- หลักธรรมาภิบาลผู้บริหารสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๑ – ๐๖-๑
๗.๑ – ๐๖-๒
๗.๑ – ๐๖-๓
|
หน่วยบุคคล
|
๗
|
- รายงานประชุมกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๑ – ๐๗
|
หน่วยบุคคล
|
|
7.2 |
การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันเรียนรู้ |
5 |
5 |
๑
|
แผนยุทธศาสตร์สำนักคอมพิวเตอร์มหาวิทยาลัยบูรพา (พ.ศ. ๒๕๕๔ – ๒๕๕๘)
นโยบายการจัดการความรู้ในสำนักคอมพิวเตอร์ แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้
แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้
(เพิ่มเติม)
|
๗.๒ – ๐๑-๑
๗.๒ – ๐๑-๒
๗.๒ – ๐๑-๓
๗.๒ – ๐๑-๔
|
www.ict.buu.ac.th
|
๒
|
Blog ของสำนักคอมพิวเตอร์
Best Practice
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การแลกเปลี่ยนเพื่อเรียนรู้ Share to Learn” Service Blueprint
|
๗.๒ – ๐๓-๑
๗.๒ – ๐๓-๒
๗.๒ – ๐๓-๓
๗.๒ – ๐๓-๔
|
www.ict.buu.ac.th
|
๒
|
Blog ของสำนักคอมพิวเตอร์
Best Practice
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การแลกเปลี่ยนเพื่อเรียนรู้ Share to Learn” Service Blueprint
|
๗.๒ – ๐๓-๑
๗.๒ – ๐๓-๒
๗.๒ – ๐๓-๓
๗.๒ – ๐๓-๔
|
www.ict.buu.ac.th
|
๒
|
Blog ของสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๒ – ๐๓-๑
|
www.ict.buu.ac.th
|
๓
|
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การจัดทำแผนยกระดับการประกันคุณภาพการศึกษา สำนักคอมพิวเตอร์สู่เป้าหมาย ๕.๐๐”
|
๗.๒ – ๐๕
|
www.ict.buu.ac.th
|
|
7.3 |
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ |
5 |
5 |
๑
|
- แผนพัฒนาระบบสารสนเทศ
- รายงานการประชุมคณะกรรมการสำนักคอมพิวเตอร์
- รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
- process flow ตามระบบบริหารคุณภาพISO 9001:2008
|
๗.๓ – ๐๑-๑
๗.๓ – ๐๑-๒
๗.๓ – ๐๑-๓
๗.๓ – ๐๑-๔
|
e-sar.buu.ac.th
หน่วยบุคคล
หน่วยบุคคล
หน่วยบุคคล
|
๒
|
-เว็บไซต์ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและ ตัดสินใจ (BUU Information)
|
๗.๓ – ๐๒
|
e-sar.buu.ac.th
|
๓
|
-ผลการประเมินความพึงพอใจการให้บริการระบบสารสนเทศ ในระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2008
-แบบฟอร์มการประเมินความพึงพอใจ
|
๗.๓ – ๐๓-๑
๗.๓ – ๐๓-๒
|
e-sar.buu.ac.th
e-sar.buu.ac.th
|
๔
|
-เอกสารการนำผลการประเมินความพึงพอใจมาปรับปรุงระบบสารสนเทศ
-สรุปการให้บริการพัฒนาระบบสารสนเทศ แบบ Maintenance form
|
๗.๓ – ๐๔-๑
๗.๓ – ๐๔-๒
|
e-sar.buu.ac.th
e-sar.buu.ac.th
|
๕
|
เว็บไซต์http://202.44.139.26 และ http://www.data3.mua.go.th
|
๗.๓ – ๐๕
|
e-sar.buu.ac.th
|
|
7.4 |
ระบบบริหารความเสี่ยง |
6 |
5 |
๑.
|
-สำเนาคำสั่งสำนักคอมพิวเตอร์ ม.บูรพา เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการระบบมาตรฐาน ISO 9001:2008 ระบบ ISO 27001:2005 และ ISO 14001:2004
-สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดวางระบบและประเมินผลการควบคุมภายในสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๔ – ๐๑-๑
๗.๔ – ๐๑-๒
|
หน่วยบุคคล
|
๑.
|
- เอกสารการประเมินความเสี่ยงของระบบ ISO 27001:2005
-รายงานควบคุมภายใน (ปย.1 และ ปย.2)
|
๗.๔ – ๐๒-๑
๗.๔ – ๐๒-๒
|
หน่วยบุคคล
|
๑.
|
-รายงานการประเมินความเสี่ยง วิเคราะห์ก่อนลดความเสี่ยง จากความเสี่ยงแต่ละประเภท จุดอ่อนและผลที่ตามมา
|
๗.๔ – ๐๓
|
หน่วยบุคคล
|
๑.
|
-แผนฉุกเฉินระบบมาตรฐาน ISO 27001:2005
|
๗.๔ – ๐๔
|
หน่วยบุคคล
|
๑.
|
-รายงานการประชุมกรรมการบริหารสำนักคอมพิวเตอร์
-รายงานการประชุมบุคลากรสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๔ – ๐๕-๑
๗.๔ – ๐๕-๒
|
หน่วยบุคคล
|
๑.
|
-รายงานการประชุมกรรมการประจำสำนักคอมพิวเตอร์
|
๗.๔ – ๐๖
|
หน่วยบุคคล
|
|
๗.๑๓ |
การปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถาบัน |
|
4.8 |
๑
|
ข้อตกลงการปฏิบัติงานในตำแหน่งผู้อำนวยการ
สำนักคอมพิวเตอร์
|
๑๓ – ๐๑
|
กองการเจ้าหน้าที่
|
๒
|
แบบสรุปผลการปฏิบัติงาน
ของหัวหน้าส่วนงานในมหาวิทยาลัยบูรพา
|
๑๓ – ๐๒
|
กองการเจ้าหน้าที่
|
|