CHE-QA | ผลการประเมินจากคณะกรรมการแยกตามกลุ่มสาขาวิชา | ผลการประเมินจากคณะกรรมการฯ 3 ปีย้อนหลัง

รายงานสรุปผลการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาจากคณะกรรมการปี 2555 สถาบันวิจัยวัฒนธรรมและศิลปะ องค์ประกอบที่ 2 ตัวบ่งชี้ ชื่อ ผลลัพธ์ ผลการประเมิน หลักฐาน 2.4 ระบบการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน 7 5 ๒.๔.๑-๑-๐๑  แผนพัฒนาบุคลากรปี ๒๕๕๕-๒๕๕๘ ๒.๔.๑-๒-๐๑ Job Description ๒.๔.๑-๒-๐๑ จดหมายเชิญบุคลากรไปอบรม ๒.๔.๑-๒-๐๒ รายงานผลการอบรมหลักสูตรต่างๆของบุคลากร ๒.๔.๑-๒-๐๓ Job Description ๒.๔.๑-๓-๐๑ ภาพถ่ายสำนักงาน ๒.๔.๑-๓-๐๒ รายผลโครงการศึกษาดูงาน เขตบริหารพิเศษฮ่องกง แห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน ๒.๔.๑-๓-๐๓ เอกสารกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยบูรพา ๒.๔.๑-๔-๐๑ ตารางผลการติดตามการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน๒.๔.๑-๕-๐๑ บันทึกข้อความแจ้งเพื่อทราบ ๒.๔.๑-๕-๐๑ เอกสารเกี่ยวกับจรรยาบรรณของบุคลากร ๒.๔.๑-๑-๐๑ แผนพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. ๒๕๕๕- ๒๕๕๘๒.๔.๑-๗-๐๑ แผนพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ – ๒๕๕๗ (เก่า) 2.4.1 ระบบพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน 7 5 ๒.๔.๑-๑-๐๑ แผนพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. ๒๕๕๕ - ๒๕๕๖๒.๔.๑-๒-๐๑ จดหมายเชิญบุคลากรไปอบรม ๒.๔.๑-๒-๐๒ รายงานผลการอบรมหลักสูตรต่างๆ ของบุคลากร ๒.๔.๑-๓-๐๑ ภาพถ่ายสำนักงาน ๒.๔.๑-๓-๐๒ รายงานผลโครงการศึกษาดูงาน เขตบริหารพิเศษฮ่องกง แห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน ๒.๔.๑-๓-๐๓ เอกสารกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยบูรพา ๒.๔.๑-๔-๐๑ ตารางการติดตามการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน๒.๔.๑-๕-๐๑ บันทึกข้อความแจ้งเพื่อทราบ ๒.๔.๑-๕-๐๒ เอกสารเกี่ยวกับจรรยาบรรณของบุคลากร ๒.๔.๑-๑-๐๑ แผนพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๖๒.๔.๑-๗-๐๑ แผนพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ - ๒๕๕๗ (ฉบับเก่า)