| ตัวบ่งชี้ |
ชื่อ |
ผลลัพธ์ |
ผลการประเมิน |
หลักฐาน |
| 7.1 |
ภาวะผู้นำของสภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับของสถาบัน |
7 |
5 |
แบบประเมินตนเองของคณะกรรมประจำคณะ- คณบดีมีวิสัยการดำเนินงานบริหารและจัดการพร้อมทั้งถ่ายทอดไปยังบุคลากรคณะภูมิสารสนเทศศาสตรใช้ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์แผนกลยุทธ์ของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์คณบดีได้มีการกระจายอำนาจโดยใช้การแต่งตั้งคณะกรรมการทำงานนอกจากนี้มีติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามที่มอบหมายโดยนำเข้าวาระการประชุมคณะกรรมประจำคณะฯคณบดีได้มีการกระจายอำนาจโดยใช้การแต่งตั้งคณะกรรมการทำงานนอกจากนี้มีติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามที่มอบหมายโดยนำเข้าวาระการประชุมคณะกรรมประจำคณะฯโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ เพื่องานประกันคุณภาพการศึกษา คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ โดย ดร. ธนวิน ทองแพง เป็นวิทยากรโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ เพื่องานประกันคุณภาพการศึกษา คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ โดย ดร. ธนวิน ทองแพง เป็นวิทยากรโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ เพื่องานประกันคุณภาพการศึกษา คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ โดย ดร. ธนวิน ทองแพง เป็นวิทยากร |
| 7.2 |
การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันเรียนรู้ |
3 |
3 |
มีการกำหนดประเด็นความรู้และเป้าหมายของการจัดการความรู้ที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบันอย่างน้อยครอบคลุมพันธกิจด้านการผลิตบัณฑิตและด้านการวิจัยกำหนดบุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่จะพัฒนาความรู้และทักษะด้านการผลิตบัณฑิตและด้านการวิจัยอย่างชัดเจนตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อคณบดีได้มีการแบ่งปันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากความรู้ ทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรง เรื่อง การจัดทำตารางเรียนตารางสอนของคณะฯคณบดีได้เขียนวิธีทำตารางเรียนตารางสอนของคณะฯเพื่อเป็นแนวปฏิบัติต่อไปมีการนำตารางเรียนตารางสอนของคณะฯ มาใช้จริง |
| 7.3 |
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ |
5 |
5 |
เอกสารแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) เอกสารระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจตามพันธกิจของสถาบัน โดยอย่างน้อย
ต้องครอบคลุมการจัดการเรียนการสอน การวิจัย การบริหารจัดการ และการเงิน และสามารถนำไปใช้
ในการดำเนินงานประกันคุณภาพเอกสารมีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศเอกสารมีการส่งข้อมูลผ่านระบบเครือข่ายของหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนด |
| 7.4 |
ระบบบริหารความเสี่ยง |
6 |
5 |
เอกสารของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือคณะทำงานบริหารความเสี่ยง โดยมีผู้บริหารระดับสูงและตัวแทนที่รับผิดชอบ พันธกิจหลักของสถาบันร่วมเป็นคณะกรรมการหรือคณะทำงานเอกสารของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์มีการวิเคราะห์และระบุความเสี่ยง และปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเสี่ยงอย่างน้อย ๓ ด้าน ตามบริบทของสถาบันเอกสารของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์มีการประเมินโอกาสและผลกระทบของความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงที่ได้จากการวิเคราะห์ใน ข้อ ๒เอกสารของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์มีการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงที่มีระดับความเสี่ยงสูง และดำเนินการตามแผนรายงานประชุมคณะกรรมประจำคณะ เรื่องผลการประเมินตามแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อพิจารณาและข้อเสนอแนะไปใช้ในการปรับแผน บริหารความเสี่ยงในปีต่อไปมีการนำผลการประเมิน และข้อเสนอแนะจากสภาสถาบันไปใช้ในการปรับแผนหรือวิเคราะห์ความเสี่ยงในรอบปีถัดไป |
| ๗.๑๒ |
การปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของสภาสถาบัน |
|
|
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
|
๑
|
๑.๑ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมการวิจัยและบริการวิชาการ กำหนดหน้าที่
๑.๒ ผังระบบและกลไกคณะกรรมการส่งเสริมการวิจัยและบริการวิชาการ
|
๕.๑ – ๐๑
|
แฟ้มองค์ประกอบที่ ๕
|
|
๒
|
สไลด์บรรยายประกอบเรื่อง การประยุกต์ภูมิสารสนเทศศาสตร์ เพื่อการพัฒนาพื้นที่ในระดับการปกครองส่วนท้องถิ่น
|
๕.๑ – ๐๒
|
แฟ้มองค์ประกอบที่ ๕
|
|
๓
|
โครงการแผนที่ภาษีเทศบาลตำบลตะเคียนเตี้ยโดยใช้ระบบสารสนเทศทางภูมิศาสตร์
|
๕.๑ – ๐๓
|
แฟ้มองค์ประกอบที่ ๕
|
|
๔
|
แบบประเมินโครงการระบบสารสนเทศ เทศบาลเมืองเขลางค์นคร
|
๕.๑ – ๐๔
|
แฟ้มองค์ประกอบที่ ๕
|
|
๕
|
ผลการประเมินโครงการระบบสารสนเทศ เทศบาลเมืองเขลางค์นครมาปรับปรุงและถ่ายทอดให้บุคคลากรภายในคณะ
|
๕.๑ – ๐๕
|
แฟ้มองค์ประกอบที่ ๕
|
|
| ๗.๑๓ |
การปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถาบัน |
|
|
|