คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประจำคณะอัญมณี

๗.๑ – ๑ – ๐๑

รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะอัญมณี

๗.๑ – ๑ – ๐๒

เว็บไซต์คณะอัญมณี

๗.๑ – ๑ – ๐๓

รายงานผลการประเมินผู้บริหาร

๗.๑ – ๑ – ๐๔

แผนพัฒนาองค์กรด้านบุคลากร

๗.๑ – ๒ – ๐๑

แผนการพัฒนาหลักสูตร

๗.๑ – ๒ – ๐๒

ข้อมูลความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต

๗.๑ – ๒ – ๐๓

รายงานการประชุมคณะ

๗.๑ – ๓ – ๐๑

ระบบการสื่อสาร ๒ ทาง ได้แก่ อีเมล์และเว็ปไซต์คณะอัญมณี

๗.๑ – ๔ – ๐๑

คำสั่งแต่งตั้งรองคณบดีให้ปฏิบัติราชการแทนคณบดี

๗.๑ – ๔ – ๐๒

งบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้มหาวิทยาลัย

๗.๑ – ๔ – ๐๓

คู่มือการปฏิบัติงานของอาจารย์และจรรยาบรรณอาจารย์

๗.๑ – ๕ – ๐๑

การบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล ๑๐ ประการ

-แผนการเงินประจำปี ๒๕๕๔ (หลักประสิทธิผล)

-ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แบบประเมินผู้บริหาร (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้ห้องปฏิบัติการวิเคราะห์อัญมณี สำหรับบุคคลทั่วไป (หลักประสิทธิภาพและหลักการตอบสนอง)

-แผนบริหารความเสี่ยงและคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (หลักภาระรับผิดชอบ)

-เว็บไซต์คณะอัญมณี (หลักความโปร่งใส)

-หนังสือแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาหลักสูตร ๓ หลักสูตร เลขที่ ๓๘-๓๙/๒๕๕๓ (หลักการมีส่วนร่วมและหลักการกระจายอำนาจ)

-หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน สาย ก.  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจรรยาบรรณวิชาชีพคณาจารย์ คณะอัญมณีและคู่มือการศึกษานิสิตปริญญาตรี ปีการศึกษา ๒๕๕๓ (หลักนิติธรรม)

-คำสั่งแต่งตั้งกรรมการนิสิตพิการ (หลักความเสมอภาค)

-รายงานการประชุมคณะและรายงานการประชุมห้องปฏิบัติการตรวจสอบอัญมณี (หลักมุ่งเน้นฉันทามติ)

๗.๑ – ๖ – ๐๑

-ผลการประเมินการบริหารงานของคณบดี

-ข้อบังคับมหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคลผู้บริหาร

-แผนการบริหารงานบุคคลของคณะอัญมณี

๗.๑ – ๗ – ๐๑

๗.๑ – ๗ – ๐๒

๗.๑ – ๗ – ๐๓