| ตัวบ่งชี้ |
ชื่อ |
ผลลัพธ์ |
ผลการประเมิน |
หลักฐาน |
| 2.1 |
ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร |
3 |
3 |
มาตรฐานอุดมศึกษาและเกณฑมาตรฐานที่เกี่ยวของ พ.ศ. ๒๕๕๒ และ เอกสารขั้นตอนการนำเสนอหลักสูตรใหม่เอกสารหลักเกณฑ์ขั้นตอนการปิดหลักสูตรตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
|
หลักสูตรที่ดําเนินการปรับปรุงตามแนวทางของกรอบ
มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแหงชาติและขั้นตอนตามที่มหาวิทยาลัยกําหนด
|
รายงานข้อมูลการดำเนินงานหลักสูตรระดับ ปริญญาตรี ปริญญาโท และระดับปริญญาเอก ให้คณะกรรมการฝ่ายวิชาการทราบคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ คำสั่งแตงตั้ง คณะกรรมการประจำคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์และรายงานข้อมูลการดำเนินงานหลักสูตรระดับ ปริญญาตรี ปริญญาโท/ ปริญญาเอก ให้ทราบ
|
| 2.2 |
อาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก=23.529 เมื่อเทียบค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5= ร้อยละ 60 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 1.961)
(ค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา=21.569 เมื่อเทียบค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 12 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 5.000)
เพราะฉะนั้นเครื่องจึงเลือกค่าคะแนน = 5.000 |
1.96 |
ตารางจำนวนบุคลากรคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ประเภทข้อมูลบุคลากรคณะฯ ข้อมูลตั้งแต่ ๑ มิถุนายน
๒๕๕๔ – ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ ประเภทอาจารย์ประจำ/พนักงานมหาวิทยาลัยแยกตามวุฒิการศึกษาตำแหน่งทางวิชาการประจำปีการศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๔ |
| 2.3 |
อาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ |
ตัวตั้ง=4.902 ตัวหาร =1.000 ผลลัพธ์ =4.902 |
0.98 |
บุคลากรคณะฯข้อมูลตั้งแต่ ๑ มิถุนายน
พ.ศ.๒๕๕๔ – ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
ประเภทอาจารย์ประจำ/พนักงานมหาวิทยาลัยแยกตามวุฒิการศึกษาตำแหน่งทางวิชาการประจำปีการศึกษาพ.ศ. ๒๕๕๔ |
| 2.4 |
ระบบการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน |
6 |
4 |
แผนการพัฒนาบุคลากรในคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ ทั้งคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔รายงานผลแผนการพัฒนาบุคลากรในคณะฯทั้ง คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ตามแผนฯคำสั่งคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยบูรพาเรื่องแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสวัสดิการ
คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์
- บันทึกข้อความเรื่องการทำประกันอุบัติเหตุบุคลากรปีการศึกษาพ.ศ. ๒๕๕๔รายงานการอบรมสัมมนาประชุมศึกษาดูงานของบุคลากร คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ เอกสารจรรยาบรรณอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน และดูแลควบคุมให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนถือปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพมหาวิทยาลัยบูรพา และโครงการพฤติกรรมด้านคุณธรรมจริยธรรมสำหรับนิสิตและบุคลากรเอกสารโครงการพฤติกรรมด้านคุณธรรมจริยธรรมสำหรับนิสิตและบุคลากรรายงานการประชุมคณะกรรมประจำ คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์เรื่องประเมินผลความสำเร็จของพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนได้รายงานให้คณบดีทราบและนำเสนอเพื่อพิจารณา เมื่อวันที่ ๑๖ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ |
| 2.5 |
ห้องสมุด อุปกรณ์การศึกษา และสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ |
7 |
5 |
ข้อมูลด้านภายในมหาวิทยาลัยบูรพา ตัวบ่งชี้ ๒.๕ สรุปและวิเคราะห์ข้อมูลโดยสำนักคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยบูรพาระบบห้องสมุดออนไลน์ ซึ่งเป็นแหล่งค้นคว้าระบบออนไลน์ให้บริการกับนิสิตทุกคณะ เข้าถึงผ่านระบบเว็บไซต์ http://www.lib.buu.ac.th/ จุดบริการอินเตอร์เน็ตไร้สายภายในบริเวณคณะ
สำนักหอสมุด/เว็บไซต์ภาพถ่ายห้องคอมพิวเตอร์ตามนโยบายของมหาวิทยาลัยของอาคารตลอดจนบริเวณโดยรอบ ในเรื่องประปา ไฟฟ้า ระบบกำจัดของเสีย การจัดการขยะ รวมทั้งมีระบบและอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยในบริเวณอาคารต่างๆ โดยเป็นไปตามมหาวิทยาลัยบูรพาระบบสาธารณูปโภคและรักษาความปลอดภัยของอาคารตลอดจนบริเวณโดยรอบ อย่างน้อยในเรื่องประปา ไฟฟ้า ระบบกำจัดของเสีย การจัดการขยะ รวมทั้งมีระบบและอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยในบริเวณอาคารต่างๆ โดยเป็นไปตามนโยบายมหาวิทยาลัยรายงานแสดงผลการประเมินคุณภาพในด้านห้องสมุดเครือข่ายคอมพิวเตอร์ระบบสาธารณูปโภครายงานแสดงผลการประเมินคุณภาพในด้านห้องสมุดเครือข่ายคอมพิวเตอร์ระบบสาธารณูปโภค |
| 2.6 |
ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน |
7 |
5 |
ประมวลรายวิชาการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญทุกหลักสูตร เช่น รายวิชาฝึกงาน รายวิชาสัมมนา หรือ รายละเอียดของรายวิชา ของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ประมวลรายวิชา หรือ รายละเอียดของรายวิชา ของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ทุกรายวิชา
|
คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ รายละวิชาที่มีระบบและกลไกการประกันคุณภาพการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญทุกหลักสูตร
|
เอกสารการเชิญวิทยากรภายนอกเอกสารประกอบการเรียนการสอนวิชาภูมิศาสตร์เมือง อ. ภัทราพร สร้อยทองรายงานสรุปผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เรียนในเรื่องคุณภาพการสอนและสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ปีการศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๔รายงานประชุมคณะกรรมการประจำ คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ เรื่องมีการพัฒนาและปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน การประเมิน
ผลการเรียนรู้ ทุกรายวิชา ตามผลการประเมินรายวิชา เพื่อพิจารณา |
| 2.7 |
ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตามคุณลักษณะของบัณฑิต |
5 |
5 |
ตารางแสดงค่าเฉลี่ยและระดับความพึงพอใจของนายจ้างหรือผู้บังคับบัญชาต่อบัณฑิตคณะฯ รายงานประชุมคณะกรรมการประจำ
คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์เรื่องข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์ตามความต้องการของผู้ใช้บัณฑิต เพื่อพิจารณาทราบภาพถ่ายเครื่องมือ อุปกรณ์การเรียนการสอน ของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์เว็บไซต์คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ และประชาสัมพันธ์ของคณะฯรายงานโครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้แก่นิสิตและบุคลากร |
| 2.8 |
ระดับความสำเร็จของการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมที่จัดให้กับนักศึกษา |
2 |
2 |
ตารางแสดงค่าเฉลี่ยและระดับความพึงพอใจของนายจ้างหรือผู้บังคับบัญชาต่อบัณฑิตคณะ รายงานประชุมคณะกรรมการประจำ
คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์เรื่องข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์ตามความต้องการของผู้ใช้บัณฑิต เพื่อพิจารณาทราบภาพถ่ายเครื่องมือ อุปกรณ์การเรียนการสอน ของคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์เว็บไซต์คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ และประชาสัมพันธ์ของคณะฯรายงานโครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้แก่นิสิตและบุคลากร |
| ๒.๑ |
บัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน ๑ ปี |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =ไม่สามารถคำนวณได้เพราะจำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจทั้งหมดไม่ถึง 70 % |
3.49 |
จำนวนบัณฑิต ที่ตอบแบบสำรวจการได้งานทั้งสิ้น ๘๐ คน จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจการได้งานทำ ๔๓ คน จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษา ๗ คน จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจการได้งานทำที่ไม่มีงานทำ หรือไม่มีกิจการของตนเองที่มีรายได้ประจำอยู่แล้วก่อนเข้าศึกษา ๓๐ คน จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำ ๔๓ คนจำนวนบัณฑิตที่มีกิจการของตนเองที่มีรายได้ประจำ ๓ คน |
| ๒.๒ |
คุณภาพของบัณฑิตปริญญาตรี โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาแห่งชาติ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =ไม่สามารถนำผลการประเมินให้คะแนนได้เพราะจำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจทั้งหมดไม่ถึง 20 %ของในแต่ละระดับ |
3.81 |
ตารางแสดงผลข้อมูลความคิดเห็นของผู้ใช้บัณฑิตเกี่ยวกับลักษณะของบัณฑิตมหาวิทยาลัยบูรพา สำรวจความพึงพอใจของนายจ้างhttp://planning.buu.ac.th/content/research/satify/sat2553.pdf
( กองแผนงาน มหาวิทยาลัยบูรพา ) |
| ๒.๓ |
ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =0 |
0 |
รายชื่อและผลงานของผู้สำเร็จการศึกษา
ปีการศึกษา ๒๕๕๓ |
| ๒.๔ |
ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ |
|
|
ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ |
| ๒.๑๔ |
การพัฒนาคณาจารย์ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ผลรวมถ่วงน้ำหนักของอาจารย์ประจำเท่ากับ 0.000/จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดเท่ากับ 1.000 ) เท่ากับ 0.000 เมื่อเทียบดัชนีคุณภาพอาจารย์เป็น 6 เท่ากับ 5 คะแนน ดังนั้นคะแนนจึงเท่ากับ 0.000 |
2.45 |
|
รายชื่อคณาจารย์คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์
|
|
วุฒิการศึกษาของคณาจารย์คณะภูมิสารสนเทศศาสตร์
|
|