ตัวบ่งชี้ |
ชื่อ |
ผลลัพธ์ |
ผลการประเมิน |
หลักฐาน |
2.1 |
ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร |
2 |
2 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ขั้นตอนการเสนอหลักสูตรใหม่/หลักสูตรปรับปรุง/
การเปิดหลักสูตร
|
๒.๑ – ๑ – ๐๑
|
งานพัฒนาหลักสูตรและการสอน
กองบริการการศึกษา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ขั้นตอนการเสนอหลักสูตรใหม่/หลักสูตรปรับปรุง/
การเปิดหลักสูตร
|
๒.๑ – ๑ – ๐๑
|
งานพัฒนาหลักสูตรและการสอน
กองบริการการศึกษา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
หลักสูตรของคณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๑ – ๓ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
หลักสูตรของคณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๑ – ๓ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
๒
|
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบัณฑิตศึกษา
คณะสาธารณสุขศาสตร์ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๑ – ๔ – ๐๑
|
งานบัณฑิตศึกษา
|
๓
|
แฟ้มสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการบัณฑิตศึกษา คณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๑ – ๔ – ๐๒
|
งานบัณฑิตศึกษา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำ
คณะสาธารณสุขศาสตร์ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๕
|
๒.๑ – ๕ – ๐๑
|
งานสารบรรณ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
หลักสูตรของคณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๑ – ๓ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปจำนวนนิสิตคณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๑ – ๘ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
|
2.2 |
อาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก=77.143 เมื่อเทียบค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5= ร้อยละ 60 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 5.000)
(ค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา=77.143 เมื่อเทียบค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 12 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 5.000)
เพราะฉะนั้นเครื่องจึงเลือกค่าคะแนน = 5.000 |
5 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายชื่ออาจารย์คณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๒ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
|
2.3 |
อาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ=17.143 เมื่อเทียบค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5= ร้อยละ 30 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 2.857)
(ค่าการเพิ่มของร้อยละอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา=-1.317 เมื่อเทียบค่าการเพิ่มขึ้นของร้อยละอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 6 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ -1.098 คะแนนจึงถูกปรับค่า=0)
เพราะฉะนั้นเครื่องจึงเลือกค่าคะแนน = 2.857 |
2.86 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายชื่ออาจารย์คณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๓ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
|
2.4 |
ระบบการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน |
5 |
4 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
แผนพัฒนาคณาจารย์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๔ – ๑ – ๐๑
|
งานบุคคล
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
แผนพัฒนาคณาจารย์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๔ – ๑ – ๐๑
|
งานบุคคล
|
๒
|
แฟ้มการส่งบุคลากรเข้าร่วมอบรม
|
๒.๔ – ๒ – ๐๑
|
งานบุคคล
|
๓
|
โครงการสาธารณสุขลุคใหม่ หัวใจไอที
|
๒.๔ – ๒ – ๐๒
|
ฝ่ายวิชาการ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ประกาศกองทุนสวัสดิการคณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๓ – ๐๑
|
งานบุคคล
|
๒
|
แฟ้มภาพการจัดภูมิทัศน์ของคณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๓ – ๐๒
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
๓
|
โครงการสร้างสายสัมพันธ์เนื่องในวันปีใหม่
|
๒.๔ – ๓ – ๐๓
|
สำนักงานคณบดี
|
๔
|
บันทึกแจ้งผลการตรวจสุขภาพประจำปี ๒๕๕๕
|
๒.๔ – ๓ – ๐๔
|
งานบุคคล
|
๕
|
จดหมายข่าวคณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๓ – ๐๕
|
งานประชาสัมพันธ์
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการประชุมภาควิชา
|
๒.๔ – ๔ – ๐๑
|
ภาควิชา
|
๒
|
รายงานการประชุมสำนักงานคณบดี
|
๒.๔ – ๔ – ๐๒
|
งานบุคคล
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
@
|
คู่มือการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์
คณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๕ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
๒
|
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์ คณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๕ – ๐๒
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
๓
|
แบบประเมินผลการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพคณาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพา สภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง จรรยาบรรณอาจารย์ มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๔ – ๕ – ๐๓
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
๔
|
จรรยาบรรณบุคลากรสายสนับสนุน
คณะสาธารณสุขศาสตร์
|
๒.๔ – ๕ – ๐๔
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
|
2.5 |
ห้องสมุด อุปกรณ์การศึกษา และสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ |
7 |
5 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปจำนวนนิสิตเต็มเวลา (FTES) คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๕ – ๑ – ๐๑
|
กองแผนงาน
มหาวิทยาลัยบูรพา
http://planning.buu.ac.th/
|
๒
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
เอกสารการปฐมนิเทศนิสิตใหม่
|
๒.๕ – ๒ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ระบบฐานข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการประเมินตนเองอนนไลน์ (e-SAR)
|
๒.๕ – ๑ – ๐๒
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
|
2.6 |
ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน |
6 |
4 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการประชุมภาควิชา
|
๒.๖ – ๑ – ๐๑
|
ภาควิชา
|
๒
|
ประมวลรายวิชา
|
๒.๖ – ๑ – ๐๒
|
ภาควิชา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ประมวลรายวิชา
|
๒.๖ – ๑ – ๐๒
|
ภาควิชา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ประมวลรายวิชา
|
๒.๖ – ๑ – ๐๒
|
ภาควิชา
|
๒
|
รายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
|
๒.๖ – ๓ – ๐๑
|
ภาควิชา
|
๓
|
รายงานการศึกษาค้นคว้าอิสระ
|
๒.๖ – ๓ – ๐๒
|
ภาควิชา
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
|
๒.๖ – ๓ – ๐๑
|
ภาควิชา
|
๒
|
รายงานการฝึกภาคสนามอนามัยชุมชนผสมผสาน
|
๒.๖ – ๔ – ๐๑
|
ภาควิชา
พื้นฐานสาธารณสุข
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ เรื่อง การจัดสรรทุนอุดหนุนโครงการพัฒนานักวิจัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
|
๒.๖ – ๕ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
๒
|
แฟ้มสรุปข้อมูลวิจัย คณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา ปี ๒๕๕๔
|
๒.๖ – ๕ – ๐๒
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานผลสำรวจความคิดเห็นของนิสิตต่อการเรียนการสอนผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๖ – ๖ – ๐๑
|
http://assess.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการประชุมภาควิชา
|
๒.๖ – ๑ – ๐๑
|
ภาควิชา
|
๒
|
รายงานผลสำรวจความคิดเห็นของนิสิตต่อการเรียนการสอนผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๖ – ๖ – ๐๑
|
http://assess.buu.ac.th/
|
๓
|
โครงการอบรมการสอนภาษาอังกฤษด้านสาธารณสุข
|
๒.๖ – ๖ – ๐๒
|
ฝ่ายวิชาการ
|
|
2.7 |
ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตามคุณลักษณะของบัณฑิต |
5 |
4 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ตารางแสดงผลข้อมูลความคิดเห็นของผู้ใช้บัณฑิตเกี่ยวกับลักษณะของบัณฑิตมหาวิทยาลัยบูรพา โดยเทียบเคียงจากแบบสำรวจความพึงพอใจของนายจ้าง
|
๒.๗ – ๑ – ๐๑
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
หลักสูตรของคณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
|
๒.๗ – ๒ – ๐๑
|
ฝ่ายวิชาการ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ PH ๕๐๖
|
๒.๗ – ๓ – ๐๑
|
ห้อง PH ๕๐๖
|
๒
|
แผนกิจกรรมการพัฒนานิสิต
|
๒.๗ – ๓ – ๐๒
|
ฝ่ายกิจการนิสิต
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ประกาศบริเวณชั้น ๑ และ ๔
บันทึกการแจ้งประกาศจากงานสารบรรณ
|
๒.๗ – ๔ – ๐๑
|
งานสารบรรณ
|
๒
|
ข้อบังคับว่าด้วยการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
|
๒.๗ – ๔ – ๐๒
|
งานบัณฑิตศึกษา
|
๓
|
เอกสารสรุปการประชุมวิชาการสุขศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ ๑๕ เรื่อง ปรับ ๓๖๐ องศา สู่การพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพแนวใหม่
|
๒.๗ – ๔ – ๐๓
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปโครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม
|
๒.๗ – ๕ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
โครงการสัมมนาองค์ความรู้สาธารณสุขผสมผสาน ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๗ – ๗ – ๐๑
|
งานบัณฑิตศึกษา
|
|
2.8 |
ระดับความสำเร็จของการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมที่จัดให้กับนักศึกษา |
4 |
4 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
คู่มือปฐมนิเทศนิสิตใหม่ ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๘ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายกิจการนิสิต
|
๒
|
ป้ายประชาสัมพันธ์คุณธรรมจริยธรรมสำหรับนิสิต เรื่อง “การตรงต่อเวลา”
|
๒.๘ – ๑ – ๐๒
|
บริเวณชั้น ๑
|
๓
|
รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำ
คณะสาธารณสุขศาสตร์ ครั้งที่ ๔/๒๕๕๔
|
๒.๘ – ๑ – ๐๓
|
งานสารบรรณ
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
คู่มือปฐมนิเทศนิสิตใหม่ ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๒.๘ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายกิจการนิสิต
|
๒
|
ป้ายประชาสัมพันธ์คุณธรรมจริยธรรมสำหรับนิสิต เรื่อง “การตรงต่อเวลา”
|
๒.๘ – ๑ – ๐๒
|
บริเวณชั้น ๑
|
๓
|
สมุดบันทึกความดี Goodness Diary
|
๒.๘ – ๒ – ๐๑
|
ภาควิชา
พื้นฐานสาธารณสุข
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปผลการดำเนินการโครงการศึกษาดูงานและปฏิบัติการเสริมทักษะบทบาทนักจัดการสุขภาพชุมชนที่พร้อมถึงจรรยาบรรณวิชาชีพภายใต้รายวิชาปรัชญาสาธารณสุขและจรรยาบรรณวิชาชีพ
|
๒.๘ – ๓ – ๐๑
|
ภาควิชา
พื้นฐานสาธารณสุข
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปผลการดำเนินการโครงการศึกษาดูงานและปฏิบัติการเสริมทักษะบทบาทนักจัดการสุขภาพชุมชนที่พร้อมถึงจรรยาบรรณวิชาชีพภายใต้รายวิชาปรัชญาสาธารณสุขและจรรยาบรรณวิชาชีพ
|
๒.๘ – ๓ – ๐๑
|
ภาควิชา
พื้นฐานสาธารณสุข
|
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำ
คณะสาธารณสุขศาสตร์ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๕
|
๒.๘ – ๕ – ๐๑
|
งานสารบรรณ
|
|
๒.๑ |
บัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน ๑ ปี |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระ=185/จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ =200) เท่ากับร้อยละ 92.50 เมื่อเทียบร้อยละ 100 เท่ากับ 5 คะแนน ดังนั้น คะแนนจึงเท่ากับ 4.625 |
4.53 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ตรารางแสดงข้อมูลภาวะการหางานทำของบัณฑิต
ปีการศึกษา ๒๕๕๓
|
๑ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวางแผนฯ
http://planning.buu.ac.th/
|
|
๒.๒ |
คุณภาพของบัณฑิตปริญญาตรี โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาแห่งชาติ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =ผลการประเมินจากความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลี่ย (คะแนนเต็ม ๕) = 3.850 |
3.85 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
ผลการประเมินจากความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีตรากรอบ TQF เฉลี่ย (รุ่นปีการศึกษา ๒๕๕๓)
|
๒ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวางแผนฯ
http://planning.buu.ac.th/
|
๒
|
ตารางแสดงผลข้อมูลความคิดเห็นของผู้ใช้บัณฑิตเกี่ยวกับลักษณะของบัณฑิตมหาวิทยาลัยบูรพา โดยเทียบเคียงจากแบบสำรวจความพึงพอใจของนายจ้าง
|
๒ – ๒ – ๐๑
|
http://e-sar.buu.ac.th/
|
|
๒.๓ |
ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ผลรวมถ่วงน้ำหนักของผลงานที่ตีพิมพ์หรือเผยแพร่ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทเท่ากับ 9.00/จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโททั้งหมดเท่ากับ 34) = ร้อยละ26.471 เมื่อเทียบค่าร้อยละ 25 เท่ากับ 5 คะแนน ดังนั้นคะแนนเท่ากับ 5.000 |
5 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
สรุปผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ ปี ๒๕๕๔
|
๓ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
|
๒.๑๔ |
การพัฒนาคณาจารย์ |
ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ผลรวมถ่วงน้ำหนักของอาจารย์ประจำเท่ากับ 188.000/จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดเท่ากับ 35.000 ) เท่ากับ 5.371 เมื่อเทียบดัชนีคุณภาพอาจารย์เป็น 6 เท่ากับ 5 คะแนน ดังนั้นคะแนนจึงเท่ากับ 4.476 |
4.48 |
ที่
|
รายการหลักฐาน
|
รหัสหลักฐาน
|
แหล่งหลักฐาน
|
๑
|
รายชื่ออาจารย์คณะสาธารณสุขศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา ๒๕๕๔
|
๑๔ – ๑ – ๐๑
|
ฝ่ายวิจัยและประกันฯ
|
|