CHE-QA | ผลการประเมินจากคณะกรรมการแยกตามกลุ่มสาขาวิชา | ผลการประเมินจากคณะกรรมการฯ 3 ปีย้อนหลัง

รายงานสรุปผลการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาจากคณะกรรมการปี 2554 คณะเภสัชศาสตร์ องค์ประกอบที่ 2 ตัวบ่งชี้ ชื่อ ผลลัพธ์ ผลการประเมิน หลักฐาน 2.1 ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร 4 4 -หลักเกณฑ์การเปิดหลักสูตรของมหาวิทยาลัยบูรพา -รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิชาการ -รายงานการประชุมสภาวิชาการ -สรุปมติการประชุมสภามหาวิทยาลัย -ประกาศสภาเภสัชกรรม เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการในการรับรองหลักสูตรและรับรองสถาบันจากสภาเภสัชกรรม - หลักเกณฑ์ในการปิดหลักสูตรของมหาวิทยาลัยบูรพาซึ่งอิงตาม สกอ. - ประกาศสภาเภสัชกรรม คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ โครงการประชุมสัมมนาเพื่อวิพากษ์มาตรฐานคุณวุฒิระดับปริญาตรี สาขาวิชาเภสัชศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๕๔ (มคอ.๑) ของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา- ๔.๑ คำสั่งแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อควบคุมกำกับให้มีการดำเนินการได้ครบถ้วนทั้งข้อ ๑ ข้อ ๒ และข้อ ๓ ข้างต้นตลอดเวลาที่จัดการศึกษา - ๔.๒ ประมวลภาพพัฒนาหลักสูตร Marine Pharmacyที่ Vatel Bangkok, International Business School Hotel and Tourism Management ครั้งที่ ๒ - ๔.๓ แบบรายงานข้อมูลการดำเนินงานหลักสูตรระดับปริญญาตรีประจำภาคการศึกษา รายงานประจำภาคการศึกษาปลาย ปีการศึกษา ๒๕๕๔ (สมอ. 07-02) - สรุปโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้และพัฒนาทักษะการประกันคุณภาพการศึกษามิติใหม่สำหรับ คณาจารย์ บุคลากร นิสิต คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วันที่ ๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕   1111111111 2.2 อาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก ตัวตั้ง=0.000 ตัวหาร =0.000 ผลลัพธ์ =(ค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก=31.818 เมื่อเทียบค่าร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5= ร้อยละ 60 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ 2.652) (ค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา=-0.182 เมื่อเทียบค่าการเพิ่มขี้นของร้อยละของอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาที่กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 12 ขึ้นไป ดังนั้นคะแนนที่ได้เท่ากับ -0.076 คะแนนจึงถูกปรับค่า=0) เพราะฉะนั้นเครื่องจึงเลือกค่าคะแนน = 2.652 2.9 - เอกสารรายชื่ออาจารย์ประจำและวุฒิการศึกษา 2.3 อาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ 2.54 เอกสารรายชื่ออาจารย์ประจำและตำแหน่งทางวิชาการ 2.4 ระบบการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน 3 3 - สรุปโครงการทบทวนยุทธศาสตร์และจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๕ ณ โรงแรมเค.ซี แกรนด์ รีสอร์ทแอนด์สปา จังหวัดตราด- ๒.๑ สรุปโครงการอบรมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประกันคุณภาพ SAR & TQM/TQA เพื่อพัฒนาระบบการประกันคุณภาพ - ๒.๒ กลยุทธ์การสร้างเครือข่ายทางกลยุทธ์เพื่อพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๔ - ๒.๓ จัดการสัมมนา และ เข้าร่วมสัมมนาในหลักสูตร เภสัชศาสตรศึกษาพื้นฐาน ครั้ง  ที่ ๑ ณ เดอะไทด์รีสอร์ท ๒๘ กันยายน - ๒ ตุลาคม ๒๕๕๔ - ๒.๔ สรุปโครงการสัมมนาในหลักสูตร เภสัชศาสตร์ศึกษาพื้นฐาน ครั้งที่ ๒ - ๒.๕ สรุปโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้และพัฒนาทักษะการประกันคุณภาพการศึกษามิติใหม่สำหรับ คณาจารย์ บุคลากร นิสิต คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วันที่ ๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ - ๒.๖ สรุปโครงการการสัมมนา และ เข้าร่วมสัมมนาในเรื่อง เทคนิคในการออกข้อสอบ และการประเมินผล รุ่นที่ ๑ - ๒.๗ สรุปโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เทคนิคการเป็นที่ปรึกษาในดวงใจนิสิตแห่ง BUU รุ่นที่ ๑ แบบประเมินเพื่อพัฒนา การจัดการเรียนการสอนของคณาจารย์ และการเรียนรู้สำหรับนิสิต คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา 2.5 ห้องสมุด อุปกรณ์การศึกษา และสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ 5 3 แบบสำรวจจำนวนเครื่องคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์เชื่อมต่อไร้สาย ของนิสิตที่มีการใช้งานผ่านเครือข่ายไร้สายของนิสิตคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา- เอกสารห้องสมุด อุปกรณ์การศึกษา และสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ และรายชื่อนิสิตเข้าเรียนการใช้ห้องสมุดและการสืบค้นข้อมูลทางอินเตอร์เนต- ภาพประกอบห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ อุปกรณ์การศึกษา และจุดเชื่อมต่ออินเตอร์เน็ต- ภาพประกอบงานทะเบียนนิสิตผ่านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ การบริการอนามัยและการรักษาพยาบาล การจัดการหรือจัดบริการด้านอาหาร และสนามกีฬา- ภาพประกอบระบบประปา ไฟฟ้า ระบบกำจัดของเสีย การจัดการขยะ รวมทั้งมีระบบและอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยในบริเวณอาคารต่าง ๆ 2.6 ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน 3 2 - แบบประเมินเพื่อพัฒนา การจัดการเรียนการสอนของคณาจารย์ และการเรียนรู้สำหรับนิสิต คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา 2.7 ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตามคุณลักษณะของบัณฑิต 0 ไม่มีการดำเนินงาน 2.8 ระดับความสำเร็จของการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมที่จัดให้กับนักศึกษา 0 0 ไม่มีการดำเนินงาน ๒.๑ บัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน ๑ ปี ไม่มีการดำเนินงาน ๒.๒ คุณภาพของบัณฑิตปริญญาตรี โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาแห่งชาติ ไม่มีการดำเนินงาน ๒.๓ ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ ไม่มีการดำเนินงาน ๒.๔ ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ ไม่มีการดำเนินงาน ๒.๑๔ การพัฒนาคณาจารย์ 2.5 - เอกสารรายชื่ออาจารย์ประจำและวุฒิการศึกษา - เอกสารรายชื่ออาจารย์ประจำและตำแหน่งทางวิชาการ